Banner

Archive for the ‘Tazminat’ Category

Kopftuch unerwünscht: abgelehnte Bewerberin erhält Schadensersatz

Icon Written by nvb on 22. Januar 2013 – 01:01

Das Arbeitsgericht Berlin hat einer muslimischen Frau Schadensersatz wegen religionsbedingter Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zugesprochen. Die junge Frau hatte sich auf eine Stelle für einen Ausbildungsplatz zur Zahnarzthelferin beworben. Im Rahmen des Bewerbungsgespräches wurde sie gefragt, ob sie bereit sie ihr Kopftuch abzulegen. Dies lehnte die Bewerberin ab. Die Stelle blieb unbesetzt. Die [...]



İş Hukuku’nda İptal Sözleşmesi (Der Aufhebungsvertrag)

Icon Written by nvb on 18. Dezember 2012 – 18:45

İş Hukuku’nda, İptal Sözleşmesi (der Aufhebungsvertrag); işçi ve işverenin karşılıklı uzlaşarak iş ilişkisini sona erdiren bir anlaşmadır. İşveren, genellikle işçiye iptal sözleşmesiyle ilgili bir teklif yapar. Özellikle işveren  geçerli bir fesih sözleşmesinin yapılıp yapılmayacağından emin olamadığı hallerde; uzun ve masraflı Haksız İşten Çıkarmaya Karşı Koruma Davası’ndan (Kündigungsschutzverfahren ) kaçınmak için işçiye İptal Sözleşmesini (der Aufhebungsvertrag) [...]



Genel olarak tazminat

Icon Written by nvb on 27. November 2012 – 19:51

Bir iş ilişkisi kaçınılmaz bir şekilde sona geldiğinde, işçi genellikle aynı soruyla ilgilenir:  “Tazminat hakkım var mı?” Hukuki anlamda tazminat, sözleşmesel bir ilişki sebebiyle bir defaya mahsus olarak tanınan bir haktır. Gerçek anlamda tazminat hakkı İş Hukuku’nda istisnai hallerde mevcuttur. Örneğin; İş Mahkemesi, iş ilişisini artık sürdürelemez derecede sarsılması sebebiyle bitirirse, ya da Toplu İş [...]